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会社の倒産予兆について 株式会社で社員3名、社長、経理担当の社長夫人 計5名 最近銀行との取引が多くなっています…

会社の倒産予兆について 株式会社で社員3名、社長、経理担当の社長夫人 計5名 最近銀行との取引が多くなっています。 いつもは銀行の営業担当者が来るのですが最近は支店長も同席です。以前は社内での面談でしたがここのところは 社長が銀行へ出向いて面談しているようです。 コロナからボーナスカット、毎年赤字が続いています。 今のところ給料遅延はありませんが お給料日が祝休日と被ると支払いが遅れる可能性があります とは何度か言われましたが実際は給料日に振り込まれていました。 そろそろ危ないでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    業種がわかりませんが、コロナ後に回復できた業種もありますが、御社の場合そちらには属さないのかな? ただ会社側としましては、精いっぱい、あなた方に心配や迷惑をかけないように努力はされている見受けられます。 心づもりはされていた方が、いざという状態になった時にはきちんとした対処ができるかと思いますが。

  • 給料が遅れる可能性がある時点でその会社は退職したほうが良いでしょう。 給料は優先しているけど、外部への支払いが遅れている場合は猶予はありません。 従業員数が少ないので任意再生はないと思われます。

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