教えて!しごとの先生
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スーパー、レジのパート従業員です。 9:00〜17:00まで働いているのですが

スーパー、レジのパート従業員です。 9:00〜17:00まで働いているのですが私のお店は10分前に打刻しなくてはいけず、帰りも17時になってからレジ点検をするので帰りの打刻は17:10くらいになります。 しかし、15分刻みなので残業代は出ません。 実質20分タダ働きです。 17時ちょうどに上がりたいから余裕を持ってレジ点検をしたいのにお店の決まりだからと言ってさせてくれません。 これって仕事として仕方ないのでしょうか? ここで強く言えば、常識知らずの人になりますか?

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回答(1件)

  • 1度残業代として請求してみたら良いと思います。 それでも認めない場合、きちんと納得がいく理由を聞けば良いと思いますよ。

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