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教えてください 友達がリゾバに行ってて(関東) 寮費、光熱費、食費無料の条件で入りました そして光熱費が高すぎるということで 高いというのは世帯寮より高かったみたいです。油断して暖房などつけっぱなしてたらかなり行ったみたいで 社長から呼び出されて差額を払わせる、全額払わせる などと説教を喰らったらしいのですが 最初に無料という条件で入ったのなら月に光熱費が 一億行こうが会社負担ではないのですか? (勿論法外なこと、それで電気商売や転売をしてた場合は別です) この場合どうなるのか教えて欲しいです
メダル500枚つけます
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契約内容によりますが、通常、無料という条件で入った場合、光熱費は会社負担となります。ただし、明らかに無駄遣いや法外な使用があった場合、会社が負担を拒否することもあり得ます。具体的な対応は、契約書や社内規定を確認することが必要です。また、労働基準監督署に相談するのも一つの手段です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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