私は今月から急に体調不良の仕事ができないのではないかとかいしゃからいわれ、会社に休んだ方がいいと言われている

Question

私は今月から急に体調不良の仕事ができないのではないかとかいしゃからいわれ、会社に休んだ方がいいと言われているていで、精神科受診、休職できないから、退職になると言われて、退職するはめになりました。
その間も医者から休めと言われているのに雇ってくれるところあるのか？と言われたりして他でも働けていないです。
社宅に住んでおり、これまでは家賃後払いでしたが、その分
とこれからは全額の家賃も取られます。。
それが前払いなので今月末とられちゃいます。
また社会保険料もです。。
今月働いていなくて、会社に入るため半年前に転居したばかりで貯金もそこついていました。。
旦那は居ますが、散々がひどくモラハラがすごいので頼れません。親も自分達には頼るなといったところです。
会社には減額の請求をしましたが無理でした。
しかも凶霊社員ということで退職を伸ばしてくれて傷病手当をもらうために休むという話がありましたが、金銭面で心配で1か月前倒ししてくれないか話すと傷病手当の申請もしませんっていうほんとうに意味のわからない回答をされました
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こちらとしたらもらえるから休んでいたのに、なんのために
袋ていたんだきたくても無料なくなら、ましてや急に足載
をせまられ、意味がわかりません。労基や市役所、ハローワークに相談に行きましたが、半年末満なのでもらえる保証も皆無で、これでも違法にはならないらしいです。。
おかしくないですか？仕事は営業でしたが、休日お金がもらえない日も案件を探してきたり、その場その場で変わる会社の思いつき発言でも頑張ってついていって、テレアポをした
り、訪問をしたりしました。
まだ新人なので凄くできたかというとそうではないです。
しかし誰よりも頑張っていたとは思います。
本当に辛いです。意味がわかりません。お金もすごく不安です。。
何かしら訴えたりできませんか？つらいです

Answer 1

生活保護はこのようなためにある制度です。一度市役所の福祉課に相談してみて下さい。もちろん働ける状態になったら打ち切るという前提です。
もし質問者さんが身体障害者手帳をお持ちでしたらさらに保護が受けやすいです。

Answer 2

全く違法性は無いです。

会社の対応は普通です。

1ヶ月前倒しの意味もわからないです。

訴えるのは自由なので出来ますが、
勝てる確率はゼロです。

とりあえずは親族を頼るしか思いつきませんので、頭を下げて見るしか無いです。

Answer 3

貴方が頑張ってても、
周りがそれを頑張ってると捉えて無いので、それは頑張った事にはならないです。

ちなみに訴えることは誰でもできます。
弁護士にでも相談してみては？

誰も相手にしてくれないと思いますけど。