教えて!しごとの先生
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会社説明会で任意で適性検査が受けられるのですが、早めに受けといた方がいいのでしょうから 後からでもフォームで書類選考に…

会社説明会で任意で適性検査が受けられるのですが、早めに受けといた方がいいのでしょうから 後からでもフォームで書類選考に進むことはできます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    *説明会時に受けた印象の良し悪しに関わらず、事実上の応募の意思表示になる *応募に先立っての検査結果と会社の印象を過度に気にしてしまう可能性 *事実上の応募となるため、他の応募物件への検討に影響を及ぼしてしまう可能性 以上をメリットに感じるかリスクに感じるかのことです。 回答者が「〜しておく方がいい」かどうかを直言するより、ご自身の就活作戦への影響において、ご自身で考えるのがいいと思いますが、いかがでしょうか…

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