来月3月で会社都合で退職します。 健康保険で任意継続にするか国民健康保険にするか迷ってます。扶養家族は後期高齢者の父親1…

Question

来月3月で会社都合で退職します。
健康保険で任意継続にするか国民健康保険にするか迷ってます。扶養家族は後期高齢者の父親1人です。扶養家族がいる場合は任意継続の方がいいと聞きましたがどうなんでしょうか？
会社都合なら国民健康保険料の軽減があるとも聞きました。
一通りは調べましたが実際どちらにしたらいいんでしょうか？詳しい方教えて下さい。

Answer 1

＞ 来月3月で会社都合で退職します。

会社都合なら、国保保険料軽減が有る筈ですが、
任意継続とどちらが良いかは、実際の数値確認ください。
たとえば、自治体HPとか下記リンク
https://5kuho.com/keisan/

＞ 扶養家族は後期高齢者の父親1人です。
＞ 扶養家族がいる場合は任意継続の方がいいと聞いた

後期高齢者の健康保険は、国保ではありません、
75歳以上だけの、後期高齢者健康保険ですので、
質問者さんの保険証とは別制度です。

父親を税務上の扶養にしているなら、
父親が、非課税か否かの確認を。
非課税ならば、父親のみの世帯にすれば、非課税世帯
父親の健康保険料と介護保険料が下がります。

Answer 2

一般的には国保の方が保険料は高くなると思いますが、国保に金額を聞いて比較しましょう。
後期高齢者は扶養にできません。

Answer 3

任意継続か、国保か
保険料で判断するならば、それぞれ保険料を見積もって、比較すればよろしいかと。
また、国保保険料の軽減、減免は、自治体へ確認ください。

>扶養家族がいる場合は任意継続の方がいいと聞きましたがどうなんでしょうか？
これは、74歳以下の場合、被扶養者にすれば、その保険料が無料になるからです。75歳以上は、後期高齢者医療制度に加入することになるので、該当しません。

加入する保険者が健保組合ならば、質問者にとって、価値あるかもしれない制度の有無と内容を確認ください。
例えば、付加給付(一部負担還元金など)、健診補助金(日帰り人間ドック補助金)。

Answer 4

社会保険の任意継続にすれば、お父さんを健康保険の扶養家族にして保険料払わなくてすみます。でも、任意継続だと会社の健康保険料の負担はなくなるので今の健康保険料の2倍になります。
国民健康保険は社会保険に比べて保険料が高いですが、会社都合だと本来の保険料の30％ですみます。
今の健康保険を脱退すて、市役所で保険証を貰うときに保険証算出してもらって、どの保険に入るか聞かれるのでその時にきめていいですよ。
国民健康保険かを軽減があるのでそちらがやすいかと思いますが、軽減は１年間だけです。まあ、失業手当なくなる前には再就職の予定でしょえし、次も社会保険に加入するなら、国民健康保険がお得だと思います。