世間一般の認識として、中途採用の人(前職と同業種仕事内容もほぼ同じなので教えてもらわなくてもそれなりに出来てしまう)には…

Question

世間一般の認識として、中途採用の人(前職と同業種仕事内容もほぼ同じなので教えてもらわなくてもそれなりに出来てしまう)には仕事はそんなに教えてくれないものなのでしょうか？最近転職したのですが、自分から聞きに行かないと教えて貰えず、それが普通なのか？と戸惑っています。
その他雰囲気も悪く転職を考えていますが…

世間一般の常識として、聞きに行かなくても入社初めの方で業務でなくても会社のルール等簡単に教えてもらえるのが普通だと思う私の考えはわがままだと思いますか？

Answer 1

中途採用に対する教育方法なんて多くの会社は決まりがありません。その時その職場で先輩になる人や上司が教えることになるだけで、あとはその人次第です。
そもそも会社は教育を目的としていないので教えることに慣れた人も居ないことが多いです。
強いて言えば離職率高くて常に中途入れてる会社は教え慣れている可能性は高いですが。
そのへんは当たり外れの問題ですが基本これに外れただけで仕事を選んでいたら転職繰り返すことになります。

会社の人間関係は求人と面接では絶対に見抜けませんし、様々な環境があるので入社後に空気悪いと感じることは普通です。

安易に短期離職をすると経歴不利になるのでどんどんまともな会社に入れる可能性は下がります。