今度面接があります。 退職した理由が会社の不正の場合正直に話すべきなのでしょうか？ 私が入社する前に〇税を行って会社…

Question

今度面接があります。
退職した理由が会社の不正の場合正直に話すべきなのでしょうか？
私が入社する前に〇税を行って会社名が新聞にのる＆重加算税、罰金上記が理由で国交省から業務停止命令を食らっていたにも関わらず通常営業（退職した後に会社名を調べて知りました。普通に何も知らされておらず出勤してました）
会社への不信感、将来への不安から退職。

とりあえずほんとのことは言わずキャリアアップ～とかの建前の理由を答えるべきですか？
前の会社について詰められた場合、正直に言うべきでしょうか。前会社の名前で調べると一発で業務停止命令が下った書類がでてきたのでなんだか詰められる気がします……泣

Answer 1

そのまんま、不正をしていて業務停止命令がでて不安になって
退職しましたで良いよ。

そのまんま言えば何も突っ込んでこないと思う。

これは建前いらないパターンだよ。そのまま言いましょう。
別に貴方が不正したわけじゃないんだから気にしなくていいのよ。

Answer 2

正直に話してもいいですが高い確率で不採用になりますよ。