ホワイト企業でもパワハラがあればホワイト企業とは言えませんよね？

Question

ホワイト企業でもパワハラがあればホワイト企業とは言えませんよね？年間休日124日、発熱体調不良時は休める、賞与年間4.3ヵ月、人手不足ではない。基本給低いです。職場のベテランは新人に対して無視、本来投げてはいけないものを新人の目の前に投げる。これって立派なパワハラ行為にあたりますよね？

Answer 1

どこにでも本当にいますよね。私は面倒くさいのですぐ辞めますね。手がつかないからです。

Answer 2

それだけの情報で当たる当たらないなんて判断不可です。