入社1年目の1年間を新人研修をして、3〜4月に配属決定による転勤、というパターンは一般例としてありますか？ちなみにその場…

Question

入社1年目の1年間を新人研修をして、3〜4月に配属決定による転勤、というパターンは一般例としてありますか？ちなみにその場合、内示は一般的にいつ届きますか？またこのパターンがあるとして、どんな職業に多いとかはありますか？

変な質問ですみません

Answer 1

基本的には稀ですよ

技術系の方が多いかもしれません。
1年目でも仕事をある程度こなせるレベル
かつ年末に行われる申告と面談で
本人がチャレンジしたい部門があれば検討します。
人間関係が崩れていて本人が浮いてる場合は
あと半年は様子を見ます
基本的には期待されているパターンが多いかと

基本的には2月末から3月中旬に内示として
内々示は今の時期でしょうか

Answer 2

私の在籍した大手建設会社では、１年間の東京での研修の後、各支店配属でした。
配属先は入社後、数週間で告示って感じでしたね。
ただ職種（建築/土木/事務系）により研修期間はまちまちでした。