教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

転職活動中のものです。

転職活動中のものです。今回が2回目の転職で、友人からエージェントに頼んだら便利だよ!と勧められたのもあり、今回初めてエージェントを使ってやってみようと思っています。(前回の転職は自分で転職サイト使ってやりとりしていました) 現時点で2社のエージェントさんと面談して求人などいくつか見せてもらったのですが、2社とも全く希望に沿わない求人ばかり出してきます 私は今回経理事務を希望しているのですが、 1社目は希望の年間休日・年収は良いのですがそもそも職種が違う営業事務ばかり出してくる。 「経理事務を希望しているのですが…」とメッセージ送ったら、経理求人自体が少ないので探しますけど時間かかりますと言われてしばらく連絡無かったのでもうお断りしました。 2社目は経理事務の求人は出してくれるのですが希望の年間休日が足りない、応募必須要件と私の経歴&学歴が明らかに足りない…(私は高卒なのに専門卒以上のものを出してくるなど) という感じで、面談で私の話聞いてた?経歴書全く読んでない?と不安でしかないです。 そしてエージェント探しやエージェントとのやりとりにかなりの時間かけててなんだこれは…と我に帰りました。 自分が働きたい職種・働きたい条件がはっきりしている人間はエージェント使うの向いてないんでしょうか? それとも皆さんエージェントが出してきた求人から自分のレベルを判断して、多少妥協して応募してる感じですか? エージェント使うのやめてまた全部自分でやるか迷ってます。アドバイスお願いいたします。

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187閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    最近転職しました。 それなりに私としては満足いく感じです。 結果的には自分で動いたところに行きましたがエージェントも使いました。そちらもそこそこいい案件を結構出してくださいました。 同時進行で探したらいいのではないでしょうか。自分で探して見つけられたらそれでいいし。 エージェントは切らなくても、気に入らない案件なら今回は見送りたいと言えばそれでいいのでは?またお話をもってきてくれたら、もしかしたらそれがいい案件かもしれないし。 いいところが見つかりますように。

  • エージェントも商売ですから、市場価値のある人になら紹介求人も多く回ってきます。 あなたの経歴が書いてませんが、今まで経理事務の経験が無いのではないですか?それなら、経理事務の紹介は無いですよ。経理って事務の中では専門職なので、経験があれば紹介されます。初心者がパッと入って出来るものではないんです。 もしどうしても経理をやりたいというのであれば、ハードルの低い非正規雇用から入るしかないです。 経験がないのであれば、自分で動いても同じことです。中途採用は経験者を募ってます。たまに第二新卒OKなんていう求人もありますが、経理職でそれはないですね。営業事務とか一般事務とかそういう職種です。

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  • エージェントは商品価値の高い人には手厚いですが、そうでない人は薄利多売方式です。 経理の経験がどの程度あるのか分かりませんが、高く売れるほどのスキルとは思われてないですね。 数うちゃ当たるような扱いを受けているならエージェント向きでは無さそうです。

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  • 転職するにあたり、間に人を介すのはお勧めしません。 自ら決めた方がいいですよ。 エージェントに気を使って仕事を探したいですか? そういった事から妥協が生まれるんですよね。 あちらもお金を頂いている仕事です。 人材を欲している企業側にも忖度しなければなりませんからね。

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