6月に出産し、1年間育休を取りたいと考えています。 なので6月に会社を復帰するつもりで、 4月の保育園申し込みはしません…

Question

6月に出産し、1年間育休を取りたいと考えています。
なので6月に会社を復帰するつもりで、
4月の保育園申し込みはしませんでした。ですが、私の部署の課長が4月に保育園を入れて復帰するものだと思ってるみたいです。（同僚から連絡が来て知りました）
同僚が4月には復帰しないと言ってくれたはいいものの
「聞かなかったことにする」と怒ってたらしく電話したほうがいいよと言われました。
育休は1年取れるはずですが、4月保育園に入れなかった旨を課長に連絡した方がいいのでしょうか？
私としては産休前に1年取りたいと伝えてあったのにびっくりです。
そして1年取れるのに怒ってると言われ暗黙の了解があるのでしょうか。

Answer 1

4月が1番入りやすいからではないでしょうか？
4月以外はやはり入りにくくなるようですから、
6月に復帰できずさらに延長となったら会社として困る状況なのかなと感じました。
とはいえ1年間の育休は貴方様の権利ですので、主張して良いと思います。
勝手な思い込みで怒るのは筋違い...ですよ。
穏便に行きますように。