教えて!しごとの先生
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退職者が出ても人を増やさない、10年前より人が半分になった。 給与の手当てが全てはずされた。 年齢層が転職も難しい50代…

退職者が出ても人を増やさない、10年前より人が半分になった。 給与の手当てが全てはずされた。 年齢層が転職も難しい50代から上しかいない。 若い人から辞めていくか定年で辞めるがほとんど。基本給が最低賃金ギリギリな会社は危ないですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    会社の売上が下がってなければ、人が減っても効率化(機械化)されて人が居なくても問題ないということですよね。 業績が下がっているようなら将来性は不安ですが、どうですか?

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