公立高校教員を経て、一般企業で人事採用と研修担当している30代後半の女性です。 数日で退職した男性から「瓮さん（私のこと…

Question

公立高校教員を経て、一般企業で人事採用と研修担当している30代後半の女性です。
数日で退職した男性から「瓮さん（私のこと）は、教員の方が向いているのではないですか？」と上席を介して言われました。入社日の個人写真と同期集合写真撮影において、上記の男性の前髪が気になり私が断り無しに掻き上げました。加えてコミュニケーション研修際にお辞儀が不出来なこともあり、後頭部と背中に手を当てて熱心に指導したつもりでした。
「何の断りも無く触って来るのは気持ちが悪い。」
「セクハラだ。セクシャリがゲイの人間にとっては苦痛そのもの。」
挙げ句の果てに
「瓮さん（私のこと）は、教員の方が向いているのではないですか？」
が退職した男性の主張のようです。私は熱心に指導にあたっただけなのに何でここまで言われないとならないのですかね？

Answer 1

一般企業に勤めていて、学校に出入りしてる仕事をしています。先生の世界と一般的な企業とではルールが違うなと思う事がありますよ。新卒で入った場合先生は学校しか知らないので、ちょっと世間とのズレがありますね。

一般的に人の体に触るのはルール違反ですよ。セクハラです。
私は学校で生徒や教員に触るときは、触らず説明して、伝わらない場合は、やってみせて、それでもダメなら相手に一言断ってから触ります。

人に触るのはそれだけセンシティブな問題だと捉えてます。

中途採用で入ってきて、後頭部に手をのせられてお辞儀させられたと想像すると、かなり屈辱感があって、ストレスですね。

お辞儀が出来なくても中途採用で、社会人経験があればプライドもあります。そこを考慮されてますでしょうか。

Answer 2

体に触れるのは今の時代御法度ですよ。
まぁ、退職理由のスケープコードに使われたかもしれませんが、やっちゃ駄目ですね。

Answer 3

セクハラやマイクロマネージメントを認識していないから、そう言われたのでしょう。

教員の方が向いていると言うのは、とても丁寧な表現です。その意味は、会社員に向かないから辞めろ、でしょう