回答終了
会社を退職予定なんですが、うちの会社の上司が有給消化、買取をしてくれないです。辞める話をした時に、有給が20日ちょっとあるので消化して辞めるか、買い取って欲しいと言ったのですがなんか「それは厳しい。みんなそんなことして辞めてない」「前例がない」と言われました。 しかし、これって上司にとってもお得なんじゃないですか? 上司だっていつかは会社を辞めるわけでその時に、有給消化して辞める、或いは買い取ってもらえれば嬉しいわけじゃないですか? 私が前例を作ることで上司も含めてこれから辞める人も有給消化しやすくなるじゃないですか? 別に上司の財布から私の有給費用が出るわけでもないですし。 皆さんはどう思いますか?
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有給の買い取りは違法だから労働者が言うのは頭おかしい
買い取って欲しいが前例ないんじゃないですか? 有給20日消化は会社は断れないはずですよ。会社が断ると違法ですよ。 https://partners.en-japan.com/qanda/desc_1021#:~:text=就業規則に規定しても、有給消化を,で認められています%E3%80%82
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