解決済み
キャリアコンサルタントがあると、 人材開発の助成金が取りやすくなります。
副業と言うことなので、 平日は18時以降~ 休日は土日 の対応になるということですよね? であれば、通常の法人案件は中々難しくなるでしょう。 やはり18時以降は会社を閉めたり、土日は休みだったりするわけですから。 となると、社労士でtoCをやるとなるとジャンルは限られてくるわけです。 障害年金とかそういうやつです。 となると、社会福祉士とかそういうのがシナジーを生むでしょう。
社会保険労務士資格を生かして副業での活用は非常に難しいと思います。 なぜなら、社労士に頼むにしても、福業でやっているような人に頼むかという問題です。 片手間でやっているような社労士なら、連絡も取りづらいと思うし、同じ料金払うなら本業でやっている社労士に頼みたいと思いませんか? 社労士を本業にしつつ、他の業務を副業でやっているような感じの方が良いと思います。
なるほど:1
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