まともな会社なら脱がせてチェックする様な事は有りませんから、洋服で隠れる範囲なら影響はありません。 顔や首や手の甲などに入っていたら、大抵の会社は採用しません。
面接でマイナスになるような事は普通誰も言いません。 身体検査じゃなくて健康診断の事ですよね? 通常、健康診断は外部に委託してやりますので委託された医師や看護師がタトゥーの有無をチェックはしません。 ただし、他の社員に見られてチクられる可能性はあります。
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タトゥーを入れてから諸事情で何回か転職しましたが、タトゥーが原因で辞めたことも入試やできなかったことがありません。 もちろんタトゥーに対して厳しい会社があるのは事実で(大概大手とか)中小企業なら面接でタトゥーありますか?と言われない限り問題ないと思います。
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選べるものなら外す…ってのが一般的とは言えるのかも。 だから、例えば社員が足りているかいないかでも変わるかもしれね。 「身体検査」ってのはハラスメントと紙一重になりかねないので、やるにしても慎重に構えた対応にはなるでしょう。 その辺は名目と言うのか、言い方次第だったりとか。 或いは箝口令が敷かれたりとかね。
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