職場の主任の情緒が意味不明です。 主任は40代前半の女性で、口癖は「落ち着いて！」なのですが、相手が慌てていなくて…

Question

職場の主任の情緒が意味不明です。

主任は40代前半の女性で、口癖は「落ち着いて！」なのですが、相手が慌てていなくても「落ち着いて！落ち着いて！」と連呼します。先日、主任が入力ミスをした際、言い訳や他人のせいばかりで、入力を直してくれないので、
課長が「落ち着いてください。とりあえず入力し直して再提出しましょう？」と提案したところ
主任は「私は落ち着いています！落ち着いてるのにそういうこと言われると余計イライラして仕事になりません！失礼です！」と怒鳴りました。

主任は「自分はいいけど他人は駄目」の言動が多く、虚言癖もあります。
（プログラミングやExcelマクロを組める匂わせをしてくるのに、簡単なExcel関数を組めません）

こういうタイプが上司にいる場合、どう付き合っていけばいいでしょうか？

Answer 1

あ～うちにも似たのが居ますよ、男性だし同僚だしで、ですが。

彼は自信過剰だが自己肯定感が低い…つまり自分に自信が無い。
だから承認欲求が凄く強い。

自信過剰だから自分は有能だと思い込んでいる。
しかし実際は人並みレベル。

うちは製造業で通常の仕事以外に単発の仕事が入ります。
営業と打ち合わせをして流れを確認して期限（納期）も明確に切ってもらいますが焦る余り、通常の仕事を停めて始めてしまい、滅茶苦茶にします。
だけど本人は自覚どころか非を認めないので同じ事の繰り返し。

私は明確に言っちゃいますが周囲は厄介事に巻き込まれたくないから“長いものには巻かれろ”でやってます。

Answer 2

課長に相談してください。

Answer 3

その言葉を無視しましょう。