教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

産休、育休中の賞与について 11月末頃〜育休に入っている私も12月の賞与が支給されました。 勤務先は産前産後休暇…

産休、育休中の賞与について 11月末頃〜育休に入っている私も12月の賞与が支給されました。 勤務先は産前産後休暇が有給扱いとなる為、会社から給与が支払われます。9月以降の給与は保険料免除となっていました。しかし賞与ではしっかり保険料が引かれており、なぜだろうと疑問です。 女性が多い職場なので長年やっている事務の方が間違えるとは思えないのですが、調べてみても免除されるとしか書いておらず… 先日、手当てのことで事務の方に質問したばかりでまた聞くのは何となく気がひけています。 保険料が引かれている理由がわかる方がいらっしゃいましたら教えて下さい。

補足

育児休暇に入ったのは11月29日〜です。 賞与は12月8日に支給されました。

続きを読む

116閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    無給の場合は免除されます。 労働の対価として、賞与が支給されるなら、控除されます。 ただそれだけの話です。

    知恵袋ユーザーさん

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる