【急募】 日総工産で工場派遣で3ヶ月ほど働いている(20)女です。 昨夜、派遣同士で揉めてしまいまして個人的にもう居ずら…

Question

【急募】
日総工産で工場派遣で3ヶ月ほど働いている(20)女です。
昨夜、派遣同士で揉めてしまいまして個人的にもう居ずらいので辞める方向でいるのですが担当者に休む連絡をした際、電話でガチギレされました。
それは無いわ。って言われた後に無理やり電話切られました。
正直殴られそうな感じで本当に怖いです。
寮住みなので部屋もバレていもす。

どうしたらいいでしょうか。
本社の方には担当とは喋れない状況という形で連絡しました。

とりあえず今何をしたらいいか教えてください。

社会人として最低な事をしてしまっているのはわかりますが、焦りと不安でどうしたらいいかわかりません。

Answer 1

その担当者とは顔を合わせたら最低限の挨拶と、業務上最低限のコミュニケーションだけ取ることに徹すればいいと思います。ここはあなたが割り切るしかありません。
事情はどうであれ、休み申し出の電話を一方的に切る行為は社会人として失格で、そもそも深く関わる価値のない人間です。衝動的な行為だと後日に謝るなら別ですが。電話の一件はあなたに非がありません。

Answer 2

普通に和解するしかないんじゃない？
子供の遊びじゃないんだから、誰でも同じ反応すると思うけど。
まあ、辞めるとしたら寮はすぐ出る事になるけど大丈夫なんかね？

Answer 3

休む連絡をしてガチギレされたのは何故でしょうか？
揉めた理由を聞いて客観的に担当者が質問者様が悪いと判断されたからなのか、揉めたくらいで休むなんて…ということでしょうか？

辞めるなら特に何かをすることはないです。
社会人として辞めるまでの仕事は責任をもってこなしましょう。
揉めた理由がわからないので何とも言えませんが、仕事を続けたいのであれば誠心誠意担当者に謝罪をするしかないと思います。