個人でしてる医療関係のバイトが精神的に辛く辞めたいのですが先生がパワハラ気質で続けることが辛い旨を話しても毎回言いくるめ…

Question

個人でしてる医療関係のバイトが精神的に辛く辞めたいのですが先生がパワハラ気質で続けることが辛い旨を話しても毎回言いくるめられます。人手不足がすぎるので1人でも欠員がでたら 医院が回らない状況です。
だからだと思います。

ですが今回ばかりは耐えられなく辞めたいのですが
旦那に辞める旨を代わりに言って貰うことってありでしょうか？

私が話すといつも責任等々色々言われその場で泣いてしまい結局もう少し続けますという形で今までやっていました。

Answer 1

わたしも医療関係と商業施設でパートかけもちしてます 主婦です
同じくパワハラ気味の上司でいつもうまく言いくるめられる話を家でしたとき、夫は言いにくかったら俺から言うよと言ってくれたことがありました
それで私は｢夫が妻のパート先に対して物申すのってありなんや!｣と内心で思っていました
夫の扶養内で働いているとか、何か家庭の事情が絡めば、それは有りなのだと解釈しました
要は言い方です
ご主人の方がうまく説得できるならいいと思います

Answer 2

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。私も何度か相談した事があります。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

慰謝料請求後、辞めても良いかと思います。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

まず辞める辞めない以前に、対話で感情のコントロールを失い、泣いたり、話せなくなるというのは赤信号に近い黄色信号です。

ですのでお近くの精神科か、心療内科を受診し、御自身の状況の相談と鑑別を受けてくるのが適切です。

その結果として続けるのが困難な状態でしたら、ちゃんと理由の説明が出来ますし、退職なり、休職のスジも通せますよね？

つまり、ちゃんとした理由を用意する為にも御自身のケアを受けてくるのが、最優先なのです。
ケアを嫌がってしまうと、あなたも御家族も辛いので前向きに検討していただけますと幸いです。

お大事にしてください