厚生年金、健康保険料が高い アルバイトですが、先月から社会保険に入りました。 その社会保険で引かれる額が大きいの…

Question

厚生年金、健康保険料が高い

アルバイトですが、先月から社会保険に入りました。
その社会保険で引かれる額が大きいので、会社に確認した所多分間違ってはない…とのことでした。税理士に確認中なのではっきりした事はまだ分かっていませんが、おそらく間違いはないだろうと…。

実際の私の勤務時間や平均の月収ではなくて、社会保険に入る人はこのくらい、という会社で規定の時間を提出してその金額で引かれているようです。
それでも、その時間数で働いた時よりも多い額を引かれていて(令和5年の協会けんぽ保険料を確認しました)かつ、みなしで提出されている時間数の2/3くらいしかシフトを入れられていないので、今月も厳しかったですが、来月もとなるとかなり痛いです。

次の改定まで我慢するしかないでしょうか？？
来年度はそこで正社員として働く予定なのであまり波風を立てたくないという気持ちはあります。
良くも悪くもアットホームな会社なので、上の方の人柄は分かっていますが、横領などをするような方ではありません。
ただ、どこで間違いが起こっているのか、次の標準報酬月額の改定(4、5、6月の給与？)で正しい額が引かれるようになるのか、不安なのでお聞きしました。
約2万の差は結構苦しいです。

Answer 1

「標準報酬月額」はご存じですか？。3ヶ月2等級以上下がると翌月から変更はされますが。

Answer 2

まあ、最初の年度は仕方ないですね。
おっしゃる通り次の改訂では申告ではなく実際の報酬を元に計算されるので、減るでしょう。

ちなみに社会保険料は会社が従業員と同額を負担しています。つまり厚生年金保険料も実質倍かけられているということになります。
今現在の手取りは減っているのでしょうが、会社負担分を貯蓄だと思ってはいかがでしょうか。

Answer 3

アルバイトの給料が８８，０００円以下の場合は 実際は少なくても ８８，０００円の保険料が適用されますよ
それ以上の金額だと 該当する投球が適用されます