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今17歳です。入って3ヶ月の会社なのですが、辞めたいと思っていて、それの理由が、入る時には最初手伝いで、日払い日当11000円と言われていて、働いだと思えば、日払いでももらえなくて、会社に入ると言う理由で、給料の日に入れて渡すと言われて、分かりましたとその時言ってしまい、いざ給料の日になっても、給料分しか入っていなくて、その事を聞いた所、まだ渡せないと言われ、どんどん日にちが経ち、4日前位に、やっと貰えることが出来て、もう流石にこんな会社辞めたいと思い、今日辞めたいと話した所、昨日、自分寝坊してしまい、仕事に行くことが出来ず、元請け会社に仕事切られたから、収入が無くなるから訴えるぞ!民事裁判も掛けられるぞと言われ、給料も差し押さえされるかもななど言われてしまい、 この様な場合って損害賠償など払う様なのでしょうか。
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