フルタイムで本業で稼ぎながら隙間時間にアルバイトをしています。 2022年の10月の雇用保険拡大の概要にある月収8800…

Question

フルタイムで本業で稼ぎながら隙間時間にアルバイトをしています。
2022年の10月の雇用保険拡大の概要にある月収88000円を超えない要件ですが、一度でも超えてしまった場合どうなるのでしょうか？先月、他のアルバイトの欠勤が重なり、代わりに出勤していたら、ギリギリ88000円を超えてしまう労働時間になってしまいました。
労働契約書では週に20時間までとするのような雇用形態だったと思います。
ただ、実態は週に20時間を超える時もあれば、以内に収まる週もあるといったかんじです。シフトによって変わります。

私の場合は社会保険加入の対象になりますか？
それと、もし加入の対象になった場合、退職することでリセットできたりしますか？
また、少し時間をあけて再雇用してもらう等、抜け道みたいなものがあれば教えて欲しいです。

Answer 1

＞2022年の10月の雇用保険拡大
雇用保険料率の引き上げはありましたが、拡大はありません。

健康保険・厚生年金の適用についての基準となる
事業所規模の引き下げと雇用期間の短縮がによる
適用拡大はありました。

101人以上の被用者がいる事業所なら、金額ではなく、
労働時間数が20時間未満であることが、不加入の条件です。

＞退職することでリセットできたりしますか？
できません。

Answer 2

雇用保険は1か所でしか加入できません。よって一般には本業のみです。これに対し、健保や厚生年金は複数の企業の収入を合算しての保険料もあり得ます。詳細は、年金事務所に相談しましょう。