くら寿司でバイトしてるものです。 私はくらでバイトして1年経ちました。 ここから相談です。 私は昨日12月の前…

Question

くら寿司でバイトしてるものです。
私はくらでバイトして1年経ちました。

ここから相談です。
私は昨日12月の前半シフトを聞いたのですが
正直もうバイトを辞めたいです。今更もう辞めるなんて言えないですかね。
前半のシフトがあるので。
私は今適応障害なのですが
これを理由に辞めれますかね。
最近も熱で何度も休んだりしてます。
今も38度の熱が1週間続いてて明日シフト入ってます。ですが行けそうにないです。
もうこれ以上迷惑もかけたくないです。
なんて店長に言えばいいですかね。
自己中ですよね。

もし適応障害で辞めれたとして
診断書入りますかね。
学校への診断書をもう書いてもらってるのですがバイトにも入りますかね。

Answer 1

電話でもぜんぜん問題ないです。自分の意思を伝えるだけで良いです。
いろいろ言ってくると思いますが、引き止める権限は店長やくら寿司には全くありません。

有給休暇が残っていれば使い切ってください。(その分の給料が追加で支給されます)制度をしらさせずに辞める学生がたくさんいて可哀想ですので、念のため。

いろいろ言われて困ったら一度電話を切ってから少し時間を空けて、親が労働基準監督署に行くと言ってたと言えばイチコロです。
社会人になればわかると思うけど、かなりありえない会社です。

Answer 2

理由は関係ありません！辞めると、伝え1+日経過したら法的に辞められます！辞めましょう！