業務委託と派遣の時給差について。 例えばIT関連で業務委託の場合、派遣の時給比で何割増 or 何万円増なら待遇として総…

Question

業務委託と派遣の時給差について。

例えばIT関連で業務委託の場合、派遣の時給比で何割増 or 何万円増なら待遇として総合的に同等と考えますか？業務委託ですと、雇用契約の有休、残業代その他諸々で雇用契約と前提や性質が異なるので、両者をざっくりと比較するための目安やコツを教えていただきたく存じます。

Answer 1

面倒なので、業務委託の場合も時間制にすることもできます。
単価は派遣と同等若しくは3割増くらいで。
時間外は1.25倍、深夜1.5倍、休日1.35倍と法律通りの割り増し設定で。
固定する場合でも派遣での実績があればそれをベースに単価を設定して、3割くらい盛っておけば十分利益は確保できます。