病院に勤めています。 パートです。 週3で1日3時間30分勤務 週に換算すると10時間30分です。 １０３万ぴったり…

Question

病院に勤めています。
パートです。
週3で1日3時間30分勤務
週に換算すると10時間30分です。

１０３万ぴったりでシフトを管理していました。しかし12月にパートの方にもボーナスを配るというお知らせがあり108万になりそうです。

その場合は106万の壁も突破して、130万の壁の適応になり扶養を抜けないといけなくなるのでしょうか？
扶養は抜けたくありません。

①ボーナスを辞退し103万ぴったり
②ボーナスを減らしてもらい106万ぴったり
③ボーナスもらい108万にする

どれが1番手取りが多くなりますか？

10月から106万の壁が無くなるニュースが
ありますが病院はまだ手配ができてないので
使用できないと言われました。

教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

106万円の壁ですが。
まず106万円で社保加入する事業所に、主様がお勤めになっているかどうかです。
被保険者が101人以上の事業所ですか？
そうでしたら、今後年収が106万円超えるような働き方になる（常態化）と、社保加入になります。
しかし、たまたまの場合、即座に加入とはならないはずですよ。

ちなみに私なら③を選択します。
106万の壁に該当する場合、国から助成金の対象になります。事業所が動くことになりますが。