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レコーディングエンジニアの下積みについて

レコーディングエンジニアの下積みについて先日ネットサーフィンをしていて、レコーディングエンジニアのキャリアについて見ていたのですが、最初の2,3年はアシスタント?と書いてありました。というよりも音楽と全く関係のない雑用らしいです。買い物とか、掃除など。それを経ていわゆるアシスタント、先輩の仕事を見て覚える段階に入る。 そこで疑問に思ったのですが、このような下積み期間がある理由は何なのでしょうか? 雑用がエンジニアとしてのスキルに関係あるとは思えませんし、雑用は別に人を雇って、アシスタントから始めさせた方が新人教育としても効率が良いと思うのですが、なぜこのようなシステムになっているのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    職人性のあるものは師弟関係、徒弟制度っていうもので運用されます https://www.biglife21.com/column/11193/ 俺そんなに説明うまくないからこのあたりからあちこちサーフィンしてみてください

  • ・下積みだけの仕事で募集すると、やる気のある人材が集まらない ・雑用への取り組み方で、根気、気配りといった基本的な仕事能力を見ている ・雑用期間中も独学は進められるはずで、その成果を期待している といったところですね。 下積みがない募集もあると思います。

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