こんにちは。現在、大学4年生で就職活動が終わり、鉄道会社から内定をいただいた者です。高校の時にも就職活動をしていたので、その経験も含めてお話しさせていただきます。少しでも参考になれば嬉しいです。 高校の就活の際、自分の場合は、入りたい会社があって…と就職支援担当の先生に問い合わせたところ、その企業から求人票を送ってもらえたので、あまり心配しなくても大丈夫だと思いますよ。 まず、欠席した理由が病気療養等であることを説明できれば、面接では大きな問題にはならないと思いますし,自分の場合は病歴についての質問はありませんでした。しかしご存知とは思いますが、採用面接の際には身体検査があって、その中で産業医から過去の入院歴や病歴を問われます。言いにくいですが、病歴で しょうがない となることはありません。確実に判断材料となります。完治をしていれば別ですが、もしそうで無いのでしたら、質問者さんが採用面接の当日に「主治医の先生が言うには、症状も落ち着いており…」のような形で一応伝える形はアリだとは思いますが、産業医の方の判断による部分はあると思いますので、なんとも言えない部分が大きいかと。 もし追加で質問等あれば返信ください。
なるほど:1
ありがとう:1
前提として その通信にJR系の企業から指定校求人があるって言う条件なら 診断書で完治していれば問題ないかな 指定校求人がなければ無理
ありがとう:1
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