解決済み
病院で働いています。 看護師さんって残業が多いイメージなのですが私が勤務する病棟の看護師さんたちは 今日はさすがに超勤つけとこー。○時間超勤にしたから。と話しているのをたまに聞くのですが超勤をつけなければサービス残業ということなのでしょうか? 表に何時間残業したかを記載する形式です 勤怠はカードをタッチして管理しているのですが契約上の勤務時間自体は9時から17時です。 ですが早めに来て情報を拾ったり記録が終わらず残業になったりして実際の勤務時間は8時から19時だったとします。 タイムカードも8時と19時に押しますがこの場合超勤申請しないと前後合わせて3時間分の給料は出ないということなのでしょうか? 私は看護師ではないので残業をすることなく帰れますがふと気になりました 教えてください
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