産休前の年休取得について質問です。 現在妊娠中で来年1月上旬に産休に入り

Question

産休前の年休取得について質問です。
現在妊娠中で来年1月上旬に産休に入り、育休を1年取得予定です。会社の年休は1月から付与されるので、1月1日時点で40日もらえます。1月の勤務日数は年休義務の5日に満たないので、1月は年休をとり働く必要はないと考えていました。
しかし、上司から1年の勤務日数が少ない社員には年休を与える義務はないので産休までの1月の勤務日は働くように言われました。
本当にそうなのでしょうか？

Answer 1

法定の産休育休中でも、全出勤したものとして扱え、と労基法３９条１０項に規定してあります。まして、来年１月付与時点からみて過去１年間に産育休してないのでしたら、上司のとらえ方は失当になります。

ですので、前回（今年１月）付与された分での残数を全部消化して産前休にはいることも可能です。