解決済み
スカウト?(ある会社からのお誘い)がありました・・・。本日、同業界からのスカウト?の連絡が会社宛にありました。 このような経験をしたことがないので、半信半疑です。 現時点で転職をしようとは思っておりませんでしたが、今の会社が100%良いと言うわけでもありません。(誰にでも不満はあると思いますので、その程度の不満はあります。) かと言って、待遇が悪いわけでもないので特に転職活動をしていませんでした。 向こうも転職となればある程度の条件を言ってくると思うので一度会ってみようと思っています。 突然、しかも電話だけの話なので、不安に思う点が沢山あります。 下記の疑問点にお答えいただける方、宜しくお願い致します。 ・現在勤めている会社に直接連絡してくる。 ・自分が不在にしていたため、折り返し、自分が掛けた後に向こうからすぐ電話がありましたが、会社名などは言いませんでした。 聞いたところ、最初に会社に掛けてきたときは会社名も個人名も偽名でした。 ・こちらが聞かない限り名乗らずに話しを進めて行くのは同なのでしょうか。 ・このような手法は、スカウトする際は良くあることなのでしょうか。 ・とりあえず今週末に会うことになりましたが、給料など提示された場合は、どの程度自分のことは話してもいいのでしょうか。 (住んでいる地域や、業務内容、現在の給料など)
会社名を聞いたところ存在する会社のようです。人材リサーチを行っているようで、会社ができて数十年経つようです。 先方(依頼者)が自分を知ったきっかけは、以前一緒に今の会社で働いていたとのことでした。 jin_takabaさんの「ヘッドハンティングを装ったリストラもあると聞きます。」というのはどういうことでしょうか。
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ヘッドハンティングの場合、多いパターンは知り合いからの紹介です。 あなたの知らないところで、知り合いのだれかが「こんな会社にこんなヤツがいる」という情報をヘッドハンターに教えます。するとヘッドハンターはその情報をもとに、会社に電話します。 ですから連絡があった経緯自体は非常に一般的なパターンですので、それだけで疑うのもどうかな、と思います。 ちなみに知り合いってのは、友達付き合いするほど仲が良い人の場合もあれば、一度名刺交換しただけの相手のこともあり得ます。守秘義務を負った上で紹介してもらっているので、誰なのか聞いても教えてくれないでしょう。 こうしたアプローチの仕方から、とてもいい案件を紹介してくれる大手ヘッドハンターもいます。逆に、詐欺まがいの場合もあり得ます。(私自身はほいほい出向いて行くタイプですが、いい加減な会社だったことはあっても詐欺だった経験はありませんが。) 自分の給与や経歴、現在の仕事については、まず相手の話を聞いてみて信頼できると思ってから話したほうがいいでしょう。私はいつも履歴書や職務経歴書を一応用意して会いに行きます。でも、相手の話を聞いて、無駄だなとか信頼できないなと思ったら渡しません。 普通は向こうから、具体的な募集中の職の話があるはずです。「こんな職がある。誰かいい人材はいないか?」と聞いた結果、紹介されたのがあなたですから。まずはそれを聞くようにしてください。それを話さないようなら、こちらからはなにも情報を与えないことです。
一般論ですが・・・。 同業界であればもっと慎重にスカウトしてくると思います。 よくある手口は、ヘッドハンティングされるくらいの方であれば、 様々な会合に出られていますので、その予定を調べてスカウトマンもその会合に出ます。 名刺交換から始まって何度か顔をあわせる中で、実は・・・というような、 時間とお金をかけるものです。 少なくとも上場企業同士のヘッドハンティングであれば、 それくらい慎重に行います。 ただ、最近は軽いスカウトもあるようですので、 今回の件がおかしいかどうかは何とも言えません。 社会勉強だと思って行ってみてはいかがでしょうか。 本当にヘッドハンティングであれば、スカウト会社側も質問者様の事を調べているはずです。 業務内容や給与、部下の人数ぐらいはわかっているはずですので、 わざわざご自身の事を答えなくてもいいと思いますよ。
結論から言って,ヘッドハンティングそのものは、現在お勤めの会社に秘密で進めるものです。 こういうヘッドハンティングの仲立ちをする会社は、いかに,そういう活動が現在の勤務の会社に露見しないか細心の注意を払うと言います。 質問者さんのお書きになっている状況を考える限り,会社に直接連絡してくる事自体,何か手違いか,犯罪か,いずれにしても今週末に会うにしても出来ればお断りする事が良いと思います。また,合う場所が相手の事務所だったり逃げようが無い場所に誘導されるのケースもあります。 いずれにしても,よくよくお考えの上行動された方が良いと思います。
なるほど:1
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