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上場企業とその中小子会との給与差ですが、上場本体の6割程度でしょうか

上場企業とその中小子会との給与差ですが、上場本体の6割程度でしょうか非上場子会社は資本こそ大企業でも独立採算、退職金はあって7桁後半、金融や公共系こそ最後まで残れるけど一般はどこかで統廃合と消滅がほとんどですよね 色んな会社の沿革見ても子会社は吸収合併ばかりです それなら非上場でも子会社ではなく、一般企業の本体に入ったほうがいいように思うのですがどうでしょうか 50代の知り合いをみても子会社はほぼ全員途中で転籍リセットか退職、一般本体は家も建ててました

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    そうですね、六七割のイメージです。 退職金は半額以下かもしれません。

    なるほど:1

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