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ボーナスってどう計算して出るのですか? 昨年までボーナスがなかったのですが今年は昨年より経常利益が300万ほど上がる予…

ボーナスってどう計算して出るのですか? 昨年までボーナスがなかったのですが今年は昨年より経常利益が300万ほど上がる予定です。会社に返済などはありません。従業員5名の小さな会社なのですが、一人当たりいくらぐらいでると予想できますか? ちなみにかなり頑張って売り上げに貢献したので、少しも出ないようなら他社に転職しようと思ってます。

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回答(6件)

  • うちの会社は社長の方針で 『お金よりも思い出と人間関係だ!』 というやり方ですから(笑) ボーナスでなくて 社員旅行に使います。 あちこちに営業所があるので 顔を知らない社員どうしも沢山いるので。 利益が大きい過去の時は 社員旅行も海外旅行とかね。 社長の方針に合わない人は辞めていきます。 合う人は長く勤めてます。 *** 利益をボーナスに還元させる会社も良いですけど 設備投資に使う会社もあります。 古い社屋を改装するとかね。 社長に、お考えをそれとなく聞いてみたら? 決めるのは社長です。

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  • 自分の今の会社の例だと、目標からの上昇分の1/6が年間賞与に加算されます。 それで言えば5人で年間50万円、半期だと一人平均5万円です。 頑張ったことを評価されても10万円まででしょう。 ただ、もともとの利益がほとんどなかったのか、それなりの利益ぐあったのかにもよります。

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  • ボーナス支払いに法的拘束力はありません。 多分赤字でも給与の保証はしないと行けないし設備投資などしないと行けませんので300万円程度の経常利益では内部留保で終わるのでは?

  • 5万〜10万くらいかな。

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