会社員をしています。 年収はだいたい500万円を超えるくらいです。 少しでも家計の足しになればと、タイミーでアルバイ…

Question

会社員をしています。
年収はだいたい500万円を超えるくらいです。
少しでも家計の足しになればと、タイミーでアルバイトをしています。
源泉徴収票がででいるので、給与所得です。よく言われる、本業以外の収入で20万円を
超えそうなので確定申告をするつもりです。

税金はとられるのはわかっているのですが、
アルバイトをした時間や日にちなど（例えば20時から24時までなど）は本業の会社に通知はいくのですか？

一般的には会社員は昼に働いてるので、二重雇用などにはならないのでしょうか？

この場合、
本業９時から１８時
タイミー（副業）２０時から２４時）

例えば１０月１日に有給で暇ができたので
三時間だけタイミーするとか

税金に関して、ド素人なので教えていただけると助かります！

Answer 1

有給休暇の日に働くのは二重雇用になります。
本業の公休日や退社後にしましょう。
副業の収入分が年収に加算されて社会保険料が増額になります。
その増額分の半分は本業の会社が負担することになります。
本業の会社にとっては丸損ですので副業禁止の会社が多いのです。

Answer 2

通知は行きません
また二重雇用ともなりません

しかし住民税は本業分と合算されて本業経理へ送られます

Answer 3

通知は行きません。