在日韓国人が仕事に入ってきました。

Question

在日韓国人が仕事に入ってきました。その人は出戻りなので、実質私よりも経験が長く業務は詳しいし、仕事は丁寧なのですが、とにかく言い方がキツイ、マウントを取ろうとする、基本否定から入る、私の業務のやり方やメールの内容にまでにケチをつける等。まるで学校の先生ができの悪い生徒を取り扱うような態度をとってきます。
小さい職場なので業務を一緒にやらないといけない場面も多く、大変ストレスがたまっています。業務内容自体は好きなのに、その人のせいで仕事を辞めたいくらい不快な気持ちになってしまい、そんな人間に振り回されている自分にも嫌気がさしてしまっています。
どうしたら、上手く一緒に働けるでしょうか。ちなみに私自身は波風を立てたくないので、言い返したり、上司に告げ口するような形は取れません。

補足

補足です。文化の違いなどの意見もあると思い、国籍を書きました。人種差別の意図は全くありません。

Answer 1

韓国人って皆そうですよ！こっちが強気に出ないとやられます！私は言い返しました！そしたら一切言わなくなりました！
自分で言えないなら、上の上司に言わないことには、あなたがダメになりますよ。

Answer 2

会社主催の講演会で、招いた方が仰っていたことです。

仕事で上司や同僚からの指導に反発をしたい時。
まず、指摘されている事が事実かどうかを、客観的に(自分本位ではなく)分析しましょう。当然それが事実なら自己改善を図らなくてはいけません。
次に、言われたことをきっちりとメモっておきましょう。そして二度と同じ指摘を受けないようにしましょう。
これは自己のスキルを上げるだけではなく、相反する指摘に対しても「以前○○って仰いましたから」という武器にもなります。
ってことでした。

Answer 3

質問なんですけどあなたは仕事に入ってきた人が日本国籍なら「日本人が入ってきました」って書くんですかね？
国籍書く理由が全くわかんないんですけど、差別意識です？

Answer 4

はいわかりましたはいすみません了解ですとこれらだけを言うようにしたらいいですよ
顔の表示は特に変えずに。

ロボットのようにしとく、と表現すればわかりますでしょうか

最初はしんどいでしょうけど、知らないうちに身に付いてきて楽になるはず

相手も徐々に何も言わなくなってきますよ。