24卒の就活生です。質問が三つあります。 先日、大学職員の最終面接を受けてきました。そこの大学の採用フローは書類選考と面…

Question

24卒の就活生です。質問が三つあります。
先日、大学職員の最終面接を受けてきました。そこの大学の採用フローは書類選考と面接2回です。・最終面接で他社の選考状況を聞かれることがなく、少し不安になりました。しかしながら、一次面接には他社の選考状況を聞かれたので、そこから時間が経っていないので聞かなくても変化はないと思われたのでしょうか？

・私は関西の大学に通っており、今回、職員採用試験を受けに行ったのは関東の大学です。面接官から「なぜ、わざわざ、東京で就活しているのか？関西ですれば良いのではないか？」と聞かれました。私は、自立して立派な社会人になりたい為と答えてしまいました。やはり、ここは、御校の職員が第一志望だからと答えるべきでしたか？あまりに、第一志望と強調しすぎると逆にマイナスになってはいけないと思って、そのように答えたのですが、これはお見送りでしょうか？

・雑談が多く、アルバイト先の名前や自分の住んでいるところなどの話をされました。最終面接にしては、雑談が多い印象でした。

以上のことを踏まえて、内定を頂けると思いますか？
人事の方、経験者の方、就活生の方どなたでも答えて頂けると嬉しいです。よろしくお願いいたします！

Answer 1

大学職員をしているものです。人事部で採用担当もしておりました。現在も面接官として採用面接に関わることもあります。

結果が判らず不安になると思いますが、拝読する限り落選につながるようなやり取りは見受けられませんでした。

最終面接では、その組織に合う合わないといった正解のない部分も判定されますから、面接者側が出来不出来を予測するのは非常に難しいと思います。

会話が弾んで良い雰囲気の面接でも、合わないと判断されると落選します。その逆も然りです。

内定通知を出す前に、人事部でいろいろな手続きもありますから、今は結果を待つしかありません。

ともかくお伝えしたいことは、今の段階では誰も予測できないということです。