解決済み
【急募】 美容部員をしている/過去にしていたという方に質問があります!! 高卒で4月から社会人の18歳です。現職を辞めたいと考えていていて(理由は長くなるので割愛します)高校生の時にやりたかったけど年齢でできなかった美容部員をしたいと思ってます。 DIOR、addiction、BOBBI BROWNなど そこでいくつか質問なのですが、 ・ノルマがあるとよく聞きますが具体的にどのようなノルマなのか ・倍率はどのくらいなのか ・働いているメリット、デメリット(良かった事嫌な事など) ・女性が多い職場ですが、いじめなどあるのか を教えていただきたいです!! よろしくお願い致します。
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・ノルマ 売上ノルマです。 年間いくら売らなければならない(カウンターや店によって違います)というのがあり、それを月割りしたものがノルマです。 無理のないノルマなどというものは、言葉にしかありません。 実際は必ず前年比100%以上なので、きついのです。 前年比100%以上でないと、利益が大きくならないからです。 ・倍率 新卒採用は高倍率ですが、転職のほうは即採用だったりします。 が「この人は販売に向かない」と判断されれば落ちます。 つまり、陰キャだとか、声が小さいとか、おどおどして話の受け答えができないとかですと、販売に向かないと思われて落ちます。 美容部員は社畜なので、おとなしく社畜にならならさそうな人も落ちると思います。 ・メリット メイクやスキンケアの勉強ができる、自社の新商品をいち早く知れる、社割で買える ・デメリット 給与が安い(社割で買えても自分が使う分を買うと生活ができない)、ノルマで病む、クソセールスに当たると相談する相手がいない(仕事の相談なのに電話に出ないから、メールでアポ取りしたら、「メールで退職を伝えてきた」と言われて、なぜか副支店長に説教されたので、全部ぶちかまして本当に辞めました)、メーカーによっては中途を育てる気がない(使い捨てにされる) ・女性の職場 美容部員含めて思うのは、女性の職場だからではなく、ノルマを追う接客販売の仕事だから、嫌がらせや客の取り合いからのいじめがあると思われます。 男性の営業とか接客販売の仕事は、女性のいじめや嫌がらせよりもエグいですよ。 完全に配属された先次第です。 あなたを含めた全員がよく売るのであれば、関係性はいいと思いますし、セールスからの扱いもいいと思います。 クソセールスほど売れる人を甘やかしますね。 男性がいないところのほうがいいですよ。
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