今晩は。皆様にご相談させて頂きます。 保育園の副園長からパラハラを受けました。 所属する法人本部のパワハラ相談室…

Question

今晩は。皆様にご相談させて頂きます。
保育園の副園長からパラハラを受けました。

所属する法人本部のパワハラ相談室に電話をしましたが、後日、話をしたいと別の人物から電話が来ました。他にも、パワハラを受けたり見た人が、法人本部から電話があったら、正直に話すと言ってくれた人が、いることを伝え、電話番号を伝えようとしたら、それは、別件だから話を聞かないと言われました。
問題解決する気が無いのかなと感じました。

法人内で、解決の兆しが見られない時は、皆様は、どの様にしたらよいと思いますか？

良きアドバイスを頂けると幸いです。
宜しくお願い致します。

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラが横行する会社として、昔から変わらぬ社風、意識の低い人間性、そのため低い社員レベル、パワハラをリーダー気質と勘違いし出世する社員などがあり、結果、永年経ってもハラスメント行為が無くならないと思います。

慰謝料請求で多少損をしても、社員からパワハラで裁判を起こされたとなれば、社会的信用が落ち倒産するかしれません。出版会社、マスコミへ報告するのも良いかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

正直に相談できる同僚はいませんか。あなたの話の通り証言するというのは意外に厳しい場合があります。でもパワハラを受けたことがないか話を聞いてくれる人はいるのではないかと思います。パワハラはたいていは一回で収まらず、周囲の同僚も知ったり見たりしている人はいる気がしますがどうでしょう。
まずそれでひとつ冷静になれます。

次に。
保育園の国の管轄は「子ども家庭庁」といいます。そこに丁寧に日付を入れて事実、日付、原因と受けたハラスメントの内容を、誰にでも読んでわかるように明確に記した文書を送ると良いです。その上で電話の問い合わせ場所があれば、それを利用する手もあります。

Answer 3

https://www.justanswer.jp/sip/law?r=ppc|ga|11|JP%20-%20Law%20-%2010k%20expansion%20-%20Search%20-%20Google%20-%20Broad|%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%20-%20Broad&JPKW=%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88&JPDC=S&JPST=&JPAD=294772139990&JPMT=b&JPNW=g&JPAF=txt&JPCD=20180912&JPRC=1&JCLT=%E6%B3%95%E5%BE%8B%E3%83%88%E3%83%A9%E3%83%96%E3%83%AB%E3%80%81%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%81%A7%E8%A7%A3%E6%B1%BA&JPOP=10KExpansion&r=ppc|ga|11|||&mkwid=sIf781fQe_dc&pcrid=294772139990&pkw=%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88&pmt=b&plc=&cmpid=1556178940&agid=61988326754&fiid=&tgtid=kwd-297123475144&ntw=g&dvc=c&JPKW=%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88&JPDC=S&JPST=&JPAD=294772139990&JPMT=b&JPNW=g&JPAF=txt&JPRC=1&JPCD=&JPOP=&gad=1&gclid=Cj0KCQjwrMKmBhCJARIsAHuEAPSLXhBSKPDSaX28J3aH_AU1H38uwLOyQAsSQLrlUypzDxuUKHCbLfMaAkw0EALw_wcB
匿名相談が可能です。労働者側からいっても大して意味がないでしょう。法律を盾に専門家に戦ってもらうのがよいかと。

Answer 4

副園長あてに匿名で手紙を書いて置いておく。