退職時の有給休暇買取について 退職時に職場リーダーからは有給を買い取りをしてくれるという話だったので、 退職日ま…

Question

退職時の有給休暇買取について

退職時に職場リーダーからは有給を買い取りをしてくれるという話だったので、
退職日まで有給を消化せずに退職しましたが、後日給料明細を確認すると有給の買取が行われていなかったので、会社の社長に確認するとそんな話は聞いていない
ので買取はできないと言われました。この状況から会社から有給の買取分のお金を請求することは可能でしょうか？

見づらい文章で申し訳ございませんが、ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

請求不可能という話もありますが 請求は可能ですよ。

Answer 2

無理です。買い取りは労働基準法違反です。

完全に騙されましたね‼️

よってこれからはそういう公序良俗に反する話にのることはなく必ず在職中に有給休暇を消化してください！

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみて、ください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

仮に貴方が日本の弁護士資格を所持する全員に依頼して裁判で争ったとしても会社が職場リーダーに独自の判断で有給買取決定権を与えていない限り貴方の言い分が認められる可能性は有りません。ただ貴方が職場リーダーから買取提案が有った事を会社が日本の法律を屈しても覆す事が出来ない証拠が有るので有れば交渉の余地は有るでしょう。

Answer 4

確実ではありませんが、
内容証明郵便で買い取りを請求しては如何でしょう。
宛先は会社社長です。
その際に職場リーダーから買い取りの約束を交わした旨を記載しておきます。
内容証明が来ると訴訟を推察する場合が多いので支払われる可能性が生まれます。
他の方の回答のように支払われることは難しいと思われますが、請
求だけは可能です。支払いもゼロとまでは言えません。
結果の補償はできかねますが検討しては・・・。