キャリアアップ助成金についてです。一度平成29年に社労士さんに依頼してキャリアアップ助成金をいただいたことがあります。そ…

Question

キャリアアップ助成金についてです。一度平成29年に社労士さんに依頼してキャリアアップ助成金をいただいたことがあります。それから5年経過して、新しく対象となる従業員を雇っています。条件は整っており、就業規則や以前キャリアアップ申請した時の計画書など書類はそろっています。今回は社労士さんに依頼せず自分で行おうと思いますが、個人ではかなり大変でしょうか？？難しいなら社労士さんにお願いしたいですが、なかなかお願いしたい社労士さんもいなくて・・・。個人でも普通に申請できるのか知りたくて質問しました。よろしくお願いします。従業員1人の個人事業です。よろしくお願いします

Answer 1

計画期間は大丈夫でしょうか？
パンフレットに見本があるので見たらよいでしょう。
https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001083208.pdf

そこが苦しいのなら、P63を見て、
速やかに管轄の労働局担当部署に相談するのが良いでしょう。

Answer 2

まず、キャリアアップ計画書の有効期限が5年なので再提出の可能性があります。

また、5年前と要件が変わっているので就業規則を改定する必要がある可能性があります。

それらをクリアすれば自分で出来るだろうと思います。