嫌いな人との接し方について。 私は病院で理学療法士として仕事をしています。 現在うちの病院に実習生が来ており、その実習…

Question

嫌いな人との接し方について。

私は病院で理学療法士として仕事をしています。
現在うちの病院に実習生が来ており、その実習生を指導しているのですが、その子との接し方について悩んでいます。その実習生はやる気がないわけではないのですが、なんか言動や立ち振る舞いで気に入らない事が多くイライラしてしまいます。例えばスタッフによって態度を変える、患者さんの見学中の態度、質問の内容や聞き方(主観的な意見ですが少しだけ威圧的な感じがします)、休憩中の過ごし方(机に伏せて寝ている)、見学後にお礼を言ってこないなど沢山あります。

最初の頃は優しく注意していましたが、最近は言う気にもなれません。見学に入られる度になんか嫌な感情が湧いてきて仕事に影響が出そうなので最近はなるべく相手にしないようにしているのですが、この対応は間違ってるのでしょうか？ちなみにその後に対し怒鳴り散らしたり、他のスタッフに悪口を言ったりなどはしていません。

※私はスーパーバイザーやケースバイザーではありません。ただ見学についてくることが多いため、対応しています。

補足

実習生が質問してきたり話しかけてきた時は無視したりせず対応はしていますが、必要最低限の内容以外はこちらから話しかけるようなことは殆どしていません。

Answer 1

それで良いと思います。
生理的な無理な人は、居るものです。

Answer 2

相手が自分の思うように動かない事にイライラしてる自覚はありますか？
自分の規範からはみ出す人に対して寛容になれない理由を考えた方が良いと思いますよ。

本気で学生さんを育てる気持ちがないのならバイザーでは無いという言い訳をせずに、やんわり見学を断って良いと思います。

Answer 3

いいんじゃないでしょうか。
実習生なんて、ずっといるわけじゃないですしね。