管理薬剤師１人(在庫管理、スタッフの出勤管理と投薬)、常勤薬剤師１人(投薬)で２人とも週36時間勤務契約で、月1700枚…

Question

管理薬剤師１人(在庫管理、スタッフの出勤管理と投薬)、常勤薬剤師１人(投薬)で２人とも週36時間勤務契約で、月1700枚きます。計算上、薬剤師１人あたり35枚／日となるので問題ないと社長は増員しませんが、週36時間勤務、残業は極力するなと言われ、47枚/日程の仕事量となってなかなか忙しいです。この状態になって３年めです。辞めれば簡単なのですが、門前の先生と昔から長くお付き合いさせてもらっていて、お役に立ちたいという思いからまだがんばっています。また田舎なので患者さんも知り合いが多く、辞めて迷惑がかかるかもしれないと不安で辞めれません。辞めずに現状を動かしたく、労働基準監督署に今度行くつもりです。しかし計算上は35枚／日です。週36時間の契約もしています。どうにかうまく話をもっていけないでしょうか！！！！お知恵を貸してください！！！m(_ _)m

Answer 1

法律違反ではありません。

労働条件が悪ければ転職するしか無いと思います。