教えて!しごとの先生
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スタッフサ-ビスという派遣会社に 登録しています。 営業事務の仕事をしていますか 勤務4日目ですが職場の雰囲気…

スタッフサ-ビスという派遣会社に 登録しています。 営業事務の仕事をしていますか 勤務4日目ですが職場の雰囲気と 仕事内容が合わず、 辞めたいと考えています。派遣会社には就業決定した時に 就業決定した後のキャンセルは しない様にとの事でした。 1ヶ月の契約期間にも関わらず 契約途中で辞めるのは 無責任ですし、7月から新しい業務も 任されています。 やはり、辞めるなんて自己都合でしかなく 派遣元、派遣会社としては 迷惑ですよね?

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回答(4件)

  • 無責任以前に、途中解約したら…。 新しい派遣先…など仕事が紹介されにくくなるので…。 一ヶ月で我慢できる程度の気持ちとかあるなら満了まで仕事することをオススメします。 途中解約やバックレを繰り返すことはオススメできません。 辞めるのは自由ですが…。 辞めるなら出来る限り、満了でやめましょう。

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  • つまりはそこの派遣会社は切る事になるのでよければもちろん可能です 私もそれしました

  • 早々に辞めるのは迷惑ではあるんですけど、 1カ月の契約満了時に、「更新しません」となっても 派遣先に迷惑をかけることになるんですよね。 せっかく仕事を教えたのに、 新しい人にまた一から教え直しになるわけですから。 契約途中で辞めることは良くないのですが 次の契約更新はしないと早めに伝えるのは問題ありません。 その結果、派遣先、派遣会社、質問者様が納得のうえで 途中で辞められるということもあり得ます。

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    なるほど:1

  • そりゃ迷惑には変わりないですね。 あなたがすぐ辞めることで、派遣会社はお客様からの信頼を失うわけですから。

    なるほど:1

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