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本屋でバイトをしたいなと考えている大学生です。 ある本屋の求人で求人資格が高卒以上、土日を含む週4で出勤出来る方ということでした。 また、勤務曜日・時間 【1】9:45~13:45【2】13:00~17:00 【3】16:00~20:15 この希望勤務時間(【1】~【3】)を自己PR欄に明記してくださいとの事でした。 土日はフルで入れ、月曜日でしたら提示された勤務時間で働くことが出来ます。 しかし、もう一日は提示された時間ですと大学の授業が被り、働くことができません。 応募資格が週4である以上、応募しても落ちるだけですよね? それとも面接担当の方と話して、互いの着地点を探るべきでしょうか? フリーターの方や学生ではない融通がきく方を優先したいということはわかります。
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その書店がどう考えているのか? ガチで週4働く人がほしいのか? 希望は週4だけど、とりあえず働く人がきてくれたらいいなぁ~、程度なのか? は、書店の店長しかわかりません。 とりあえず、応募をしてください。 質問者様は、大学生です。勉強や大学のことを一番に考えないといけません。 だから、無理のない程度で、週何日働ける(曜日も考える)、何時からなら働ける、など、質問者様の希望をしっかり考えておくこと。 そして質問者様の要望もきちんと伝えて、書店側の意見も聞いて、融通がきくことは、書店側に合わせていく。 これは、社会人になってからも大事なこと。 先走って「こういうことを言ったら、断られるよな」とか「自分はこうしたいけど、相手は違うことを言っているから、話してもダメだな」とか決めつけて、自分の意見を殺すのはダメですから。 人の思っていること、考えていること、なんて誰もわかりませんよ。神様や超能力者ではないのですから。 気を付けるとしたら、どう話せばいいのか?どういう言葉を使えばいいのか?などを意識する。 言う前から「言ったら、不採用になる」と決めつけないで、どう話せば相手を納得させられるか?を考えてください。 とりあえず、質問者様が気になったら、応募をして、合わなかったら、ご縁がなかった、と諦めたらいいのでは?
なるほど:2
応募や面接の前にまず直接問い合わせて、 『こういう条件でも応募する事は出来ますか?』 とでも軽く説明した上で聞いてみれば良いです。 面接で相談に応じますよみたいに言って貰えれば 話の流れでそのまま申し込めば良いですし、 ちょっと厳しいです的な事を言われたら お礼を述べて話を終えれば良いだけですから。 もしも『この条件に合わない人は雇えない』と 明確に決めている場合、 わざわざ面接を組んでから言い出されたって 雇えないものは雇えないんですから お互い時間を作ったのが完全に無駄になりますよね。
なるほど:1
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