私はある飲食店でアルバイトをしています。人手が足りず、アルバイトに入って6回目で締め作業を習いました。三日間連続で先輩(…

Question

私はある飲食店でアルバイトをしています。人手が足りず、アルバイトに入って6回目で締め作業を習いました。三日間連続で先輩(主婦)さんにレジの締め作業を教わりました。正直マシンガントークのように教えられて、メモも追いつきませんでした。また、2日目のレジ締めトレーニングの時に、じゃあやってみてと言われ、詰まると、「昨日教えたよね？」と必ず一言挟まれました。その調子で三日間が終わり、一週間シフトが空いたあと1人でラストになりました。やり方のリストが配られましたが、何がどこにあるのか、名前とものが一致していないので、何度も主婦さんに電話などをしました。キッチンの方は社員さんらしいのですが、締め作業がわからないらしく、私一人で、電話で聞きながらのレジ締めが続きました。その時点でも、レジでお会計のやり方も全て覚えているわけではありませんでした。お金を数えたりするため、慎重にやっていると、遅いと言われ、間違えれば機嫌が悪くなりました。
教わっていないのに、あたかも私がもう知っているかのように、(なんでわからないの？)と言うような態度を、間違えたり質問したりするたびに取られます。

合算して1ヶ月少しが経ち、前よりはできるようになりましたが、イレギュラーが起きた時の対応がわからず、(クレジットカードの金額がレジと合わないなど)電話したりして、上がるまで時間がかかることが度々ありました。
私の確認不足のせいももありますが、教えてくれる時も社員の方もパートさんもあまりいい態度ではありませんでした。

これは私の覚えが悪いからこのような態度を取られるのでしょうか。それともこのバイト先がおかしいのでしょうか。

毎回裏で文句を言われているのを聞いて辛いです。

Answer 1

私ならお金の管理を6回目そこらのバイトに任せるなんてことまずしません。
おかしい店だと思います

Answer 2

はい、おかしいです。だから人がいないんです。
即ヤメでよい。なんでもすぐできるような人はバイトなんかしませんよ、

Answer 3

教える人がダメですね。
人がいない。イライラしながら教える。私も、昔働いた飲食店では、そうやって鍛えられましたね。（笑）
この野朗！って、覚えました。

Answer 4

教え方が悪いかどうかはわかりませんが、やや厳しいのかもしれないですね。

しかし3回もやって一人でできないのは覚えが悪いと言われても仕方がないです。
マシンガントークだとかメモを取る時間がないとか言い訳はいらないです。時間がなくても必要なことはやらなくてはいけないですし、初日に自分でできるようにわからないことをパートさんに確認して覚えるべきでした。
教えてもらっているときに、早く覚えよう、きちんとできるようにならなくちゃって思ってやってましたか？まだ入ったばかりだしできなくてもいいやって甘えてませんか？
正直、質問者さんは仕事をするという責任感が欠けているのではないかと思います。
つらいなら早く辞めたらいいですよ。