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前職場への出戻りで、連絡が来ません。30代中盤の母子家庭(保育園児)で、私の離婚を知り、前職場の上司A (直属で何度か食事に行ったり家族ぐるみの付き合いもある)から連絡があり、「部長が〇〇 (私)の離婚を知り、戻ってこないか聞いてくれって言ってる」と言われました。色々話をして今の正社員をやめて戻る決意をし、上司Aに連絡。すぐに部長につないでいただき部長から「必ず戻すから」と言われて今日で2週間ですが…なんの連絡もありません。 連絡が無いと気になる物ですね…。笑 上司Aから数回連絡ありましたが、上司Aは人事権がないため「どうなった?」と私が聞かれています。 給与のことなど色々気になるところが何もわからず、とりあえず戻れるのかどうか部長の返事待ちですが、 こちらから連絡してしまうと立場がもっと弱くなる気がして出来ません。 今の職場に残れば路頭に迷うことはありませんが、やはりこのまま自分から連絡しないほうが良いでしょうか? 部長や上司Aとは8年プロジェクトでご一緒し、食事に行ったり、社員旅行も自由行動なのに一緒に回ったりと、とても親しみやすく可愛がってもらいました。季節のあいさつのハガキも退職してから絶やさず続けていました。 退職時は結婚と出産、元夫の転勤で退職でした。 ダメならすぐに連絡来るかな、と思うのですが、忘れてるとは思えず…お忙しいのかな…と色々考えてしまっています。 出戻り経験のある方どんな流れでしたでしょうか?
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無責任な、部長ですね。 そもそも、人事権もないのに「必ず戻すから」といった時点で、ダメすぎです。 録音しとけば良かったですね。 示談で30万円位は貰えたと思いますよ。 もう無理と思った方がいいです。もし、今後戻って良いと言われたら、ちゃんと待遇聞いてかり判断してください。 良くあるのが、最初は契約社員で、ちゃんと頑張らば正社員にするから、なーんて言われても、嘘ですから。信じてはダメですよ。
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