バイト先の店長についての相談です。 私は4月に新しくバイトに入って店長に仕事内容を教えてもらっています。(ファミレスの…

Question

バイト先の店長についての相談です。

私は4月に新しくバイトに入って店長に仕事内容を教えてもらっています。(ファミレスのホールスタッフ)その時に時々店長にイタズラ感覚だったり教える時に手を触られます。
例
①教える時に手首を掴み、こっちこっちと引っ張られる
②ホール内を見回っている時に店長が私の方をトンと触って何食わぬ顔で通り過ぎていく。その後店長に「何かありましたか？」と聞くとイタズラっぽく笑うだけで特に用事はなかった
③お客様がこぼした砂糖を拭いておいてと言われ、吹く。その後店長がまだ拭き取れていないと、残った砂糖をツーっと指で拭って私の手の甲に擦りつけてくる

①②はまだ分かりますしスタッフの仲がいいからよくやる事なのかなと思いますが、③がどうしても気持ち悪く感じてしまいます…

私の自意識過剰なのでしょうか？
ちなみにバイト先の壁に《肩を挨拶で触れたり、脇腹をペンでつついたりするとセクハラです》とありました。①②③の店長の行動はセクハラなのでしょうか？

Answer 1

セクハラですね。
完全にあなたにだからこそ、やるイタズラです。店長はあなたを好意的に見てることは間違いありません。
①も普通、従業員にする態度ではありません。ホールスタッフが男性アルバイトだったらと考えたらおかしいですよね。
他に年配の女性パートがいたとしても、そんなことはやってないと思います。
あなたが店長に突っ込めるキャラなら、そのままバイトを続けてもいいけど、そうでないから相談してるんですよね。
そこでもちろん本部に抗議してもいいんだけど、あなたが疲弊するだけだし、店長みたいなタイプは可愛さ余って憎さ百倍ってな感じで、今度はあなたを無視したり。
結局はそこを辞めることになります。

それならさっさと辞めて、他のバイトを探したらいいと思います。

Answer 2

セクハラの最たるものです
まさにセクハラとはこれだ！と言わんばかりの教科書通りの事案です
とりあえず上司に報告するかバイトを辞めるかしないとエスカレートしていきます

Answer 3

セクハラかどうかは
あなたが決めることですね

でも、、、でも、、、

あなた以外にも
その壁に書くぐらい店長のセクハラに怒ってる人がいるみたいです

その壁に
同感します。

と
書きましょう

Answer 4

あなたがそれらの行為を嫌と感じているのであれば、セクハラです。
嫌だったら、セクハラだからやめて欲しいと伝えるか、弁護士を通して訴えてお金を貰いましょう。