お世話になります。 現在1人目（1歳半）の育休中です。保育園に落ちたため、２歳まで育休延長しています。 そして、…

Question

お世話になります。

現在1人目（1歳半）の育休中です。保育園に落ちたため、２歳まで育休延長しています。
そして、第二子を妊娠しています。（妊娠5ヶ月）私が子宮無力症で、自宅安静をせざるを得えず、いつ入院してもおかしくない状況です。
外出もできず、上の子のお世話に支障が出てしまうので、夫が仕事を休んで育児や家事をしようかという案が出ているのですが、
その場合に、妻の育休の途中から夫が育休をとることは出来るのでしょうか？
夫の会社は子が3歳まで育休がとれます。
ただ、育休給付金は育休延長している場合、2歳までの支給になるかと思うのですが、
夫の場合も2歳までは給料の6割支給となりますか？
夫は過去に上の子の育休はまだとっていません。

心配事が多く、金銭面の不安だけでもクリアにしたいのですが、調べてもよく分からず、
夫も会社になかなか詳しくは聞きづらい様子なのでこちらに質問させて頂きました。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

育児休業給付金は、もともと子が一歳になる前日まで受け取れるお金です。2歳まで受け取れるのは、保育園に入れない等やむを得ず育休を延長する場合のみです。
途中から育休を取得しても受給できません。

Answer 2

1歳をこえているのでご主人の育児休業給付金は支給対象外ですよ

Answer 3

同時に育休取得されており、保育園に入れなくて延長は同時に出来るようですが今から育休取得されるという事なのであまりないケースかもしれません。
まずはハローワークに相談のお電話してみてはいかがでしょうか？