正社員として一般企業でECサイトの仕事をしているのですが、下記の仕事内容でこの給与って妥当ですか？ 月給手取り19万、…

Question

正社員として一般企業でECサイトの仕事をしているのですが、下記の仕事内容でこの給与って妥当ですか？

月給手取り19万、賞与なし、土日祝休み
残業は月3時間以内程元々は営業事務として正社員で入社しましたが、現在はECサイトの事業に異動になり下記の業務を行っています。
人数は2人だけで私以外のもう1人はEC以外の業務も行っています。

仕事内容
・楽天、Yahoo、Amazonの商品ページの作成
・イベントバナー作成
・自社サイトの改修
・商品の仕入れ、試算
・システムエラー時の対応
・経理に提出する書類作成
・事業計画
・顧客対応

これらをEC未経験の2人で分担してやっています。月商は300万円ほどです。
責任者は別途一応いますが、売り上げを上げろとしか言わず、ECの経験者ではないため実務の仕事は何も分かっていないし何もしません。

もはや営業事務ではなく、営業・デザイナー・バイヤー・システム・事務のマルチな仕事です。

立ち上げたばかりだから仕方ないとは思いますが、EC関連の仕事をするのが初めてなので、これが妥当なのかどうかよく分からないです。

あまりに丸投げされることが多く、転職するか悩んでいます。

Answer 1

ECの粗利（売上-仕入原価（送料等も含む））はどれくらいですか？仮に30%としたら月の粗利は90万円ですよね。

営業の取り分の目安は粗利の1/2くらいなので、この考え方ですとあなた＋もう一人の給料は45万円、仮に労働時間2:1で配分するならあなたの
取り分は30万円です。

いろいろ想定の数字が入っていますが、この計算がだいたい合っているなら、年収360万円（額面）での転職の口が考えられるということになります。

Answer 2

手取りというのは同じ額面でも人によって異なりますので、手取りではなく額面で語るのが普通です。

それをおいといても、賞与なしはきついですね。

もっといい待遇の会社に入れるなら転職していいと思います。